室内设计师发展前景分析

一个可以挑战高薪的职业 室内设计师从事的是技术型销售工作，正常来讲，室内设计师的工资占收入的比例不足10%；设计师重要的收入来源是提成，提成比例3%-6%。设计师月签单30万，提成收入在1-2万之间。30万的销售额，在中端装饰公司，也就是签单1-3个。低端套餐公司需要4-6个单。提成也只是设计师的一部分收入，私单，返点对于有些设计师来讲，收入也许会远远大于提成。 一个可以低成本，逐步创业的职业 亲戚、朋友，亲戚的亲戚、亲戚的朋友、朋友的朋友、朋友的亲戚……他们的房屋装修设计，放在公司做，太贵。自己做将会双方受益。这就是所谓的“私单”，一个技术过关，善于经营的室内设计师，“私单”的收入非常可观。从“私单”走向正规，无任何风险，也无需多投入。

一个人才供需市场严重不平衡的职业

装修行业是一个传统行业，但室内设计师在国内却是新兴发展起来的岗位，算起来，也是从2000年后，随着房地产的发展而发展起来的。在此之前80%以上的装修、设计，都是由个人“包工头”完成；所谓的设计，也仅仅是“包工头”的口述而已。随着行业的变化和大家的需求增高，设计工作逐渐独立出来。一、二线城市已近完成转变，三、四、五线城市还在转变当中，这导致对专业设计师的需求一直呈上升趋势。 供给侧：只有极少数的本科院校开设了室内设计专业或者方向；一些设计相关专业的同学，通过自学或其他渠道转成室内设计师。 职业培训通过段时间强化学习软件和行业知识，却缺乏“设计”熏陶。 无论是培训还是高校，都缺乏对室内设计师“销售”特性的认识。

课程综述 众所周知，室内设计师（特别是家装设计师）从事的是技术型销售工作，那么，“技术”和“营销”能力必定缺一不可。有“技术”没有“销售”能力，有“销售”没有“技术”能力，都不会有多大的发展；前者，只能发展成为一个制图员；而后者，根本成不了设计师。 而技术，又分为“设计”能力，和行业技能两个方面。银河新版室内设计课程，着重设计、技能和销售三方面的培养。 技术方向，强调家装、工装、软装、定制家具设计的全面发展；（现今装饰行业均往整装发展，所以要求室内设计师更全面）更突出学生的动手能力培养（数十次外出实践课程）。 对于学生“设计能力”的培养，银河特色《回归设计》课程，强调设计能力本身的培养，让学生发展前景更广阔。 营销方面：通过上百次，演讲，沟通、交流，谈单现场训练，和上百课时的销售技巧，个人营销，时间管理，职业素质方面的培训，让学员，由内到外的改变。