9月6日消息，顺丰控股推出“员工可持续发展保障计划”，预计覆盖超过20万名一二线快递员，总投入5亿元以上。该计划为快递员技能学历提升、转岗转型培训等提供支持帮助，为高中学历快递员进修专科、专科进修本科提供学费补贴。

住房难、租房难、生活成本高是很多在城市工作的快递员（投递员）面临的难题，也是邮政管理部门和寄递企业亟待破解的问题之一。 对于很多打工人来说，工作不单是养家糊口的权宜之计，更是让自己能力得到提升的途径。很多人想要提升自己，但是因为需要花费一定的金钱和时间最终还是选择了放弃。近日，顺丰推出了“员工可持续发展保障”计划，拟投入5亿元以上，覆盖超20万快递员及其家人，让他们能够提升技能学历。 在快递行业除了走对了路，有资金外，关键还是靠人，把员工看做核心资产。要知道一家成功的快递企业，背后是数百万的一二线快递员支撑，如何让员工获得幸福感、安全感，不仅是企业获得持久竞争力的密码，也是一家成功的快递企业所展现出来的企业担当和社会责任。 当然说到底无论是当下派费上涨，还是顺丰的5亿元计划，对于顺丰小哥来说他们更在乎的是，这些利好政策尽快落地，帮助他们走出增量不增收的困境。大家对此事怎么看？。