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大连一级建造师培训--小贴士

一级建造师考试共有四个考试科目，各个科目考试满分都不一样，历年来考试合格标准依照试卷满分的60%划定，一级建造师实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，考试合格标准也是全国统一的。

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就业凭证

一级建造师证书，是一种建筑类执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。

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申领补贴

山东、海南等省市考生取得一级建造师证书，可申请技能补贴1000-2000元。

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升职加薪

施工企业项目经理必须执有建造师证书，持证人员为企业重点培养对象，升职远快于无证人员。

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可聘任工程师

目前共有20多省市（浙江、安徽为意见）明确：一级建造师可以直聘工程师职务，且作为申报高级职称的条件。

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市场供不应求

由于近几年地产行业的火热、国家公共设施进一步的完善建设，目前市场对于建造师的需求日趋增长。

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增加跨行资本

有相关工作经验再加上一建证书的加持，在转行方面竞争力强，为个人职业发展上了双保险。

一级建造师的市场价值和前景

1.前景需求随着工法管理工作的不断推进，施工企业对建造师的重视程度和认识程度逐年提高，申报人数和入选国家一级建造师人数逐年增加。

此外，国家7号文件取消了临时建造师。也就是说，这45万人口的差距缩小了5万，到2020年全国的将达到3~4倍。

因此，持证上岗时代到来，下一步管理规范需要一级建造师，这个差距肯定会越来越大。官方数据显示，全国建筑业施工企业10多万，员工3600多万以上，持证建造师只有45万，其中5万持临时建造师证书。

基本上所有企业建造师的数量都不达标，至少有95%的企业缺乏自己的建造师，机电.市政.道路和水利专业人员不足5%，补充市场空缺至少需要5年时间。

2.建筑师证书是含金量高的职业资格证书之一。有前途，钱是好东西，没有人不喜欢。

3.目前，建造师证书已成为工程建设行业刚性需求的资格证书。对于工程建设行业建造师证书的重要性也是毋庸置疑的。

1)国家对各类工程企业的标准和年度评估的重要指标是建造师人数。

2)根据国家法律，大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师资格的人员担任。

3)项目开工后，持有建筑师证书的人员应当担任项目经理。竣工后，必须盖项目经理建造师的工作印章。

4)在项目招标时，投标企业拟聘项目的项目经理必须携带本人的建造师证书。

目前，一般工程项目负责人必须有一级建造师证书，这也是工作场所必不可少的证书。

工程师证书可以说比毕业证书更有用，更含金。也是我们工程师的必要条件。是必考证书。

只有这样，你才能成为项目经理。一级建筑师以专业技术为基础，以工程项目管理为主要业务，具有建筑行业就业资格的注册员工是目前大型工程项目管理的前提条件。

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一级建造师难考么

如果仅从表面上的来看，确实是挺难的。但从进一步讲，造成低的因素，并不仅仅是考试难度高。过来人都知道，在一级建造师的考试过程中，存在着大量缺考的情况，甚至整个考场都剩不下几个人。

加上一级建造师证书的火爆，报名基数也非常大，但这其中，有很多人都是盲目跟风，更没有下功夫去复习备考，只是抱着试一试的态度来参试的，结果当然可想而知。

这些因素，都拉低了一建的，最终造成了表象上的通关难度。

其实已经考过一级建造师的人士表示，考试难度并没有想象中的那么高，在努力备考复习的人群中，其实还是很可观的，最怕的就是心理上未战先怯，这也是考证的大忌。

不管再难的考试，总有人通过，再简单的考试，总有人通不过，考试的难度不仅在于，更在于参加考试的人。

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年服务学员500000人次

年服务学员500000人次以上，就业学员遍布全国各地

市政工程含金量高

市政专业涉及面比较广，可以在道路、桥梁、隧道、垃圾填埋场、园林绿化等多专业执业。

各地的城市化、城镇化发展速度在这些年非常快，“一带一路”的政策也在稳步推进，加之一级市政的考试难度很大，含金量高也无可厚非。

一级建造机电和市政工程两个专业需求量都增加较多。新标准中多个专业要求有机电一建，需求量自然增加。

市政专业一建数量比公路略少，但市政企业远多于公路企业，并且近几年审批中，公路审批数量也远少于市政，东部省份一年能过10多个市政，也就过一两个公路。市政原来不要求本专业一建，现在有要求了，市政企业数量众多，要全部换成本专业，需求数量也就增加了。市政的二级旧标准，以前二级需要10人(不限专业)，现在二级需要12人(市政专业)；市政三级，以前需要8人的三级项目经理(不限专业)，相当于二级建造师0个，现在需要5个二级市政建造师(市政专业)。二级不需要一级建造师，所以市政二级市政建造师用量增加70%。市政一级，需要一级建造师以前12个(不限专业)，现在仍然12个(市政专业)。

大连优路教育简介

优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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