广州尚艺人才机制培训课程，讲解人才体系建立的6大模块：人才规划模块；招聘模块；培训模块；绩效管理模块；考聘晋升模块；薪酬福利配置模块；学会建立晋升体系，将员工分为初、中、高；明确晋升途径，晋升标准，配合公司发展；成为一个能协助店长开展门店管理的能手；你还在等什么，快来报名参加吧！ 01 课程适合哪类人学？

店铺老板

店总经理

管理人员

02 人才体系建立的6大模块

人才规划模块

人才招聘模块

员工培训模块

绩效管理模块

考聘晋升模块

薪酬福利配置模块

03 课程收获，带来改变

科学管理技巧

掌握科学管理一家门店的所需的店务管理的工具/流程/技巧；掌握招聘/设定生涯规划/招人/用人/留人的技巧；成为一个能协助店长开展门店管理的能手。

掌控系统化管理

掌控系统化管理，破解单店提升管理的全套原理；建立晋升体系，将员工分为初、中、高；明确晋升途径，晋升标准，配合公司发展。

04 教学服务全流程把控

老师负责

每个阶段均有对应全科课程，老师认真负责，除完成日常课程外，晚上还会布置、考核作业，对于学习进度跟不上的学员进行一对一辅导，让学员学有所成。

教学服务

尚艺教育实行半封闭式管理，教学管理严格，可以让学员安心学习；学员到尚艺学习，不仅能学到实用的职业技能知识，而且各项综合能力也将得到发展。

就业服务

学员从学习到实习都会有回店作业和线上线下老师考核、指导，认真负责，如果学生自主创业，还有老师走访和开业指导，可以让学生学到技术，学好技术！

05 欢迎来到尚艺美业教育

尚艺教育简介

广州尚艺职业培训机构成立于1988年，隶属于尚艺美业集团。是经广东省人力资源和社保厅批准设立的一所美容美发培训机构；尚艺依靠强大的行业背景及雄厚的师资力量，解决了困扰广大家长和小白良久的工作就业问题。